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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 在培訓的基礎理論中，刺激·反應學習理論的代表人物是

    2018年10月人力資源管理(一)

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    收起答題卡 ^

    試題序號

    在培訓的基礎理論中，刺激·反應學習理論的代表人物是

    • A、斯金納
    • B、班杜拉
    • C、桑代克
    • D、巴普洛夫
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    簡述員工單項培訓計劃的基本內容。


    通過舉辦體驗營活動來吸引求職者的招募渠道屬于

    • A、校園招募
    • B、廣告招募
    • C、特色招募
    • D、網絡招募

    在人力資源規劃中，使用計劃的主要內容是

    • A、招聘和解聘
    • B、培訓和發展
    • C、晉升和輪換
    • D、績效和薪酬

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